为解决“少子化”问题，韩国拟让70%奶爸休育儿假

　　韩国总统下属的人口政策委员会周二公布了一项计划，到2030年，将有多达70%的父亲休育儿假，以加大力度应对该国紧迫的人口挑战。

　　根据总统下属的老龄化社会和人口政策委员会的数据，这一数字将比2022年的6.8%大幅增加，这一年休育儿假的母亲比例为70%。

　　韩国还计划到2030年将经历与生育有关的职业中断的女性比例从今年的22.3%降至10%。

　　此前韩国**已经公布了一系列措施，以解决该国长期面临的人口挑战，其中包括世界上最低的出生率。

　　韩国今年第三季度的总和生育率为0.76，远低于在没有移民的情况下保持人口稳定所需的2.1。**计划到2030年将生育率提高到1。

　　韩国人口政策委员会的官员表示：“我们已经准备了各种政策，包括提供短期育儿假、提高每月补贴上限、允许配偶怀孕时男性休假等。”

　　韩国**还计划在2027年为21万人提供生育测试支持，而2022年为8万人。

　　该委员会还发表了具体的早产儿支援对策，计划明年新设两个急救中心，专门治疗危重产妇和新生儿。

　　早产儿是指怀孕37周前出生或体重低于2.5公斤的婴儿。根据**数据，2023年约有2.8万名婴儿早产，占新生儿总数的10%以上。

　　该委员会补充说，国家将启动24小时运输支持系统，以确保及时照顾危重母婴。