色眼识人(色眼再识人读后感500字)

玩转性格色彩——色眼识人

乐嘉用“红、蓝、黄、绿“四色代表人的性格类型,分别从动机、优势、过当三个维度分别描述不同色彩性格表现出的不同状态。红色☞一惊一乍,惹人厌烦,口无遮拦,缺少分寸,情绪波动,要死要活,冲动鲁莽,有力无谋,变化无常,随意性强,不守承诺,杂乱粗心,虎头蛇尾,缺乏自控,逃避责任,拒绝长大。中文名: 乐嘉 外文名: Tim Le 出生日期: 1975年 职业: 教育,演说家。乐嘉文学作品 《色眼识人》、《色眼再识人》、《人之初、性本色》、《跟乐嘉学性格色彩》、《微勃症》、《FPA性格色彩入门——跟乐嘉色眼识人》(色眼识人增补。

乐嘉祖籍宁波,1975年出生于上海,两月后,迁徙到陕西省渭南市富平县庄里镇生活了12年,13岁上海读初三,14-16岁宁波中专读书,16岁开始在宁波工作。乐嘉，中国性格色彩研究中心创办人，“FPA性格色彩”创始人，国内性格分析应用领域的领军人物，实用心理学畅销书《色眼识人》与国内制作最大的培训DVD《性格色彩乐嘉说》的作者，是备受各阶层广泛推崇的天才演讲家。在我们的概念中，色彩的内涵进一步被丰富——红色作为吉庆喜庆的象征，有如太阳般热情，因此，作为生命征兆的红色，必然成为民俗活动的主色调；蓝色使人联想到海洋的深邃，在所有的文明圈中，蓝色都是灵魂的颜色。乐嘉文学作品 《色眼识人》、《色眼再识人》、《人之初、性本色》、《跟乐嘉学性格色彩》、《微勃症》、《FPA性格色彩入门——跟乐嘉色眼识人》(色眼识。

[色眼识人读后感]世界上每天都发生很多我们不理解的事,遇到很多我们不理解的人,我们只会用人人都不一样来解释,而我们真正不知道的是一个人的性格决定了他/她的思维,色眼识人读后感。 喜欢别人拿他当专家，讨厌别人告诉他怎么做，好为人师。2. 不太容易相信人，以自我为中心。3. 喜欢批判。这是黄色实现成就感的方式之一。4. 做事会很积极地寻找解决方案，而不是沉溺在紧张和不知所措中。振动笔记本书书名及作者《色眼识人》乐嘉著作者写本书的目的作者将各人性格贴切的比喻为红、蓝、黄、绿四个颜色、十二种不同颜色的组合。猎头在做业务过程中就是一个销售的过程,作为客户开发人员要拿到客户的订单,需要一定销售策略; 作为猎头顾问要把职位需求传达给寻访员,让他们理解。

内容提示: 色眼识人 作者: 乐嘉 乐嘉自白 许多人既不了解我本人, 也不熟悉我所投入工作的使命和意义, 他们或者把我捧上天, 或 者把我批得一文不值。《色眼识人》：书提供了500个案例，融入了乐嘉他与亲友同事的相处和生活细节，通过自身真实案例分析，讲解性格色彩的应用之道；《色眼再识人》：是一本关于身边人最真实想法的图书，是《色眼识人》的续篇。一年岁末,至此佳节,深圳读书会邀请李赛男老师与大家分享《色眼识人》——了解性格,解读性格密码。

乐嘉性格色彩书叫《色眼识人》和《跟乐嘉学性格色彩》。《色眼识人》是乐嘉所著实用心理学工具书。书提供了500个案例，融入了乐嘉他与亲友同事的相处和生活细节，通过自身真实案例分析，讲解性格色彩的应用之道。《色眼识人》乐嘉著 作者写本书的目的 作者将各人性格贴切的比喻为红、蓝、黄、绿四个颜色、十二种不同颜色的组合,帮助人们了解不同性格的优、劣势。乐嘉祖籍宁波,1975年出生于上海,两月后,迁徙到陕西省渭南市富平县庄里镇生活了12年,13岁上海读初三,14-16岁宁波中专读书,16岁开始在宁波工作。

它帮助你理解“FPA性格色彩”工具的概念和对你的意义;第二章是性格色彩测试;第三章到第六章是关于天赋潜能。乐嘉的"蓝色性格"理论源自于他的书籍《色眼识人》。它并非指代某种具体的性格类型,而是一种基于颜色来描述性格的理论。

本书共10大章，首章概略人之初，性本“色”。第二章测试自己的性格色彩。快速进入红蓝黄绿的世界，红色和黄色张扬，是两种外向的性格，而蓝色和绿色代表着内敛，属于内向的性格。身为天蝎座的我,平时喜欢看一些星座分析,自从接触乐嘉老师的性格色彩学,觉得性格色彩做为性格分析的工具,比星座更准确、易记,好理解。现在看了色眼识人,也终于知道我为什么容易得罪人了。 黄色性格的人由于脾气暴躁,刚愎自用而且还死不认错,是最容易与人发生冲突的。之前我和前女友分手大概也是因为这个原因。